健康経営優良法人認定制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。「ホワイト 500」は、健康経営優良法人に認定された法人のうち上位 500 法人が取得できます。
LIXILでは、従業員一人ひとりが豊かで充実した生活を送ることができるよう、心身の健康が保たれたウェルビーイングの実現が、活気ある職場づくりを推進し、新たな価値創造の原動力・企業価値の向上につながると考え、従業員の健康維持・増進を重要課題の一つに位置付けています。こうした考え方に基づき、CEOによる「健康経営宣言」のもと、さまざまな環境の変化の中でも、従業員が生き生きと健康で活躍できる環境づくりへの取り組みを推進しています。
健康経営の推進体制として、日本国内の複数の拠点に保健師を配置し、より専門的に対応できるよう体制を強化しているほか、全従業員を対象に健康経営の方針やメンタルヘルス維持や疾病の予防、生活習慣改善に向けた具体的なアクションを学ぶ総合的なeラーニングプログラムを実施しています。また、女性特有の健康課題に対する取り組みとして、社内に専用相談窓口を開設したほか、「セルフケア休暇」の利用事由に更年期障害のための通院も追加するなど支援体制や制度の拡充を図りました。
LIXILは、健康経営の推進を通じて、環境の変化に迅速に対応できるより強い組織を構築し、これからも世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現に貢献してまいります。